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2012年驻马店市运管局党委工作总结及2013年工作安排

作者:中共驻马店市道路运输管理局委员会 来源:本站 浏览数:5940 发布时间:2013-5-7 15:46:46

2012年,驻马店市运管局党委在市委、市政府和市交通运输局党组的正确领导下,在省厅道路运输局的大力支持下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真落实局党委提出的“五点希望”(顾大局、有作为、讲团结、守纪律、须奉献),努力实现“六个凸显” 在行业管理上要凸显规范、在安全生产行业稳定上要凸显责任、在业务工作上要凸显创新、在队伍建设上要凸显改革、在文明服务上要凸显优质、在行风建设上要凸显形象)的工作要求和打造“五个运管”(和谐运管、平安运管、文明运管、人文运管、魅力运管)的工作目标。2012年全市共完成客运量17206万人,同比增长8.3;旅客周转量1098749万人公里,同比增长7.5;货运量20550万吨,同比增长14.3;货运周转量4982960万吨公里,同比增长 15.3,圆满的完成了年度目标任务。

一、工作完成情况 

(一)精诚团结、诚信友爱,全面构建和谐运管

1.在班子建设上:建设“政治坚定、开拓创新、团结协调、廉政勤政”的领导班子是构建和谐运管的关键,只有不断提高领导班子成员科学判断形势、准确把握大局、驾驭复杂局面,才能带出过硬的队伍。一是开展“五好”领导班子创建活动,努力实现了领导班子“政治素质好,团结协作好,用人导向好,作风形象好,科学发展实绩好”的目标;以提高工作效率、强化效能建设为目标,努力打造“学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型”党组织。二是坚持重大问题集体讨论决策,充分发扬民主,广泛听取各位班子成员的意见和建议。三是坚持周一行政例会制度,加强工作沟通,班子成员相互交流各自分管工作开展情况,使班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况,有利于班子成员的工作沟通和配合协调。四是加强思想交流,健全党内民主生活制度,定期召开了专题民主生活会,通过班子民主生活会、党委会以及班子成员之间谈心活动,交流思想,相互勉励,共同促进。五是班子成员坚持落实年度述职、述廉、述学制度。真正形成了心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做的生动活泼、团结和谐的良好局面 

2.在队伍建设上:队伍建设是构建和谐运管的重要保证,我们充分发挥党支部的战斗堡垒作用,努力打造一流的运管队伍。一是坚持党支部书记例会制度,加强党支部建设,探索党建工作的新模式,新方法,使支部建设更加充满生机与活力。我们充分发挥党员的模范带头作用,印制下发了《把共产党员身份亮出来,把干部履职承诺亮出来倡议书》、《做纯洁的共产党员--给局全体共产党员的一封信》。二是按照局党委提出的“五有要求”(有创新、有抓手、有载体、有亮点、有实效),做好科室的管理工作,使每个科室成为勇于创新、敢于担责、善于团结、务实高效的战斗集体。三是以创建“学习型、服务型、效能型”运管机构为载体,制订年度政治理论业务知识学习计划,不断强化干部职工学习教育,提高职工的理论素质、职业道德、文化知识、专业技能和服务水平,通过加强职工培训和考核力度,努力打造“业务精通,纪律严明,廉洁高效,管理规范”的运政管理队伍。

3.在服务业户上:我们时刻把业户至上的承诺落在实处。一是我们坚持为人民服务的宗旨,建立首问首办责任制、服务限时制、单位职工与出租车“一对一”结对制度、开门征求意见制度、上门服务制度。二是按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的基本要求,大力推行“三亮”、积极开展“三创”、认真组织“三评”,进一步提升运管系统窗口单位服务水平和服务质量。三是积极围绕标准化、精细化、人性化和特色化服务建章立制,逐步实现服务和管理的科学化、制度化、规范化。按照既严格规范又方便快捷的要求,简化程序,真正做到“一站式”服务、阳光化操作。

(二)健全体系、落实责任,努力实现平安运管